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2017-03 招聘会信息汇总

(提示:对以下五家招聘信息有意向的同学,请于本周五3月24日前到辅导员处报名)

 

一、安徽永锋防护科技股份有限公司

1、公司简介:安徽永锋防护科技股份有限公司,成立于2010年4月13日,位于安徽省合肥市肥西县桃花镇,下属合肥锡玉、朗胜新材、重庆锋胜、永锋智能四家子公司,是一家专业从事提供产品防护整体解决方案的产业集团。目前拥有员工300余人,经过多年的开拓进取与用心经营,已成为安徽地区同行业中的标杆企业,得到客户和业内同行广泛认同。2016年实现销售额20512万元,发展前景非常广阔。为了更加长足稳定的发展,公司计划于2017年在新三板挂牌。公司始终秉承“敬业诚信、务实创新、智能环保、协作共赢”的价值观,致力于成为产品防护整体解决方案的引领者。

2、岗位要求:财务及相关企业管理学科毕业,个人素质优秀。

3、岗位人数:临时性岗位,如公司有用人需求,可试用后转正,需求4-5人。

4、薪资水准:1500元/月。

5、具体工作:辅助财务中心整理原始凭证。

6、其他:上下班时间:早上8:30,晚上17:30。

    住宿情况:不提供。   

    就餐情况:提供免费营养午餐。

7、联系人:财务中心 汪小彬 移动电话:13355690608 邮箱:wangxiaobin@yourfriend.cn

  

 

二、合肥凯玉财务管理咨询有限公司

1、公司简介:合肥凯玉财务管理咨询有限公司成立于2016年6月16日,公司经营范围:公司注册事务代理;税务代理;税务筹划;代理记账;纳税申报;出口退税;会计服务;财务咨询;财务培训。

2、岗位要求:

1)专科以上学历,财务、会计、工商管理、等相关专业;       

2)跟着老员工学习完成办理税务申报、取票等财务相关工作;

3)通过学习工商、税务、代账流程,学有所用,挖掘客户需求,专业回答客户问题,完成签单。

4)学习熟悉银行、税务、工商的具体业务及工作流程。

5)帮助财务经理维护好新老客户关系;提升人际关系;

6)掌握现行企业会计制度、会计准则、税法等方面的知识。熟练运用会计电算化,熟悉信息化管理等流程。能够熟练掌握相关财务软件的应用方法。

3、任职要求:

1)性格活波开朗,有较强的沟通能力,

2)工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

3)为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

4、岗位待遇:实习期三个月,工资为1000元/月,录用后工资和公司正式员工待遇一致。

5、岗位福利:节日福利, 法定节假日、年度旅游

6、岗位人数:现招聘两人

7、联系方式:邓少艳,手机号:18905695889 ;邮箱:782906196@qq.com

 

 

三、合肥龙翰投资管理有限公司

1、公司简介:合肥龙翰投资管理有限公司,位于中国安徽合肥市蜀山区华邦银泰城,甲级写字楼,全湖景办公环境优越,公司目前占地700多平方,目前在职人数近100人,公司以团队化的管理意识,以合作的理念给员工提供一个有发展的工作平台。让每一块“金子”发光。

2、经营范围:金融业务流程外包;贸易的投资管理咨询;市场信息咨询;投资管理咨询;企业管 理咨询;商品信息咨询;商务信息咨询,金融产品的研究开发、组合设计、咨询等。

3、岗位需求、薪资待遇:

行政前台 2200-3200元  (2名)

 岗位描述:

1)负责公司日常的前台接待工作;

2)负责员工宿舍管理相关的工作,每月做宿舍评比;

3)负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;

4)完成上级领导安排的临时任务;

 条件:

1)大专以上学历,身高165以上,五官端正,形象良好,有亲和力。

2)思维敏捷,勤快,工作积极。

3)注重工作细节,富有团队精神。

 工作时间:早8:30-晚17:30

 晋升:行政前台--招聘专员--培训专员--人事助理--人事主管—人事经理

招聘专员   2800-4000元   (4名)

 岗位职责:

1)负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

2)负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

3)负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进;

4)负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;

5)负责全体员工的人事档案管理工作;

6)协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

 任职资格:

1)性别:女,年龄:18-25岁

2)学历:人力资源及管理类专业大专以上学历

3)经历:1年以上人事工作经验

4)身高1米6以上,形象气质佳;具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能,性格外向,亲和力强;

5)熟练操作电脑等办公设备。

 工作时间:8:30~17:30

 晋升:招聘专员--培训专员--人事助理--人事主管—人事经理

储备干部:5000底薪+提成+奖金+年终奖(5名)

 岗位描述:

1)在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2)协助各项市场营销计划的执行和监督;

3)组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;

4)负责对产品和服务进行全面的包装;

 条件:

118-26岁,有明确的个人职业规划,良好的态度和工作热忱

2)良好的沟通协调能力,组织管理能力。

3)心态良好、愿意从基层做起,具有良好的团队合作意识   

 工作时间:09 : 00-17:30

 晋升:实习干部--实习主任--主管--经理  每三个月一次晋升大会

销售代表   3000 +提成+奖金  (15名) 

岗位职责:

1)通过网络营销模式展示公司理财产品,提升个人在金融行业客户认知度;

2)根据客户的需要,向客户推荐合适的投资平台和品种,为客户投资提供机会,做合理的理财规划

3)为客户提供全方位的金融咨询服务,与客户一起为实现资产保值增值的目标不断努力

4)负责渠道维护及公司理财产品销售和推广。

 任职职格:

118-25周岁,大专及其以上学历;性别不限、专业不限;

2)性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动;

3)沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;

4)能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心;

 工作时间:09 : 00-17:30

晋升:投资顾问--高级客户经理--组长--主任--主管--部门经理--销售总监--分公司负责人

出纳会计  2000-3000元   (1名)  

岗位职责:

1)负责日常收支的管理和核对;

2)办公室基本账务的核对;

3)负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4)负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5)负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6)负责开具各项票据;

7)配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格:

1)大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

2)具有2年以上出纳工作经验;

3)熟练操作金蝶财务软件、Excel、Word等办公软件;

4)记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

5)工作认真,态度端正;

 工作时间:早8:30-晚17:30

高级投资顾问   5000+提成+奖金 (15名)

岗位职责:

1)负责对公司理财产品的宣传、推广、销售;

2)有效培养潜在客户群,开拓新市场;

2)给客户提供最专业的理财咨询,为客户量身打造最佳理财方案。与客户保持良好沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度;

任职资格:

1)专科及以上学历,专业不限。

2)在校成绩优秀,有过社团、班级干部经验者优先录用。

3)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

工作时间:09 : 00-17:30

晋升:投资顾问—高级投资顾问—组长—主任—主管—部门经理—销售总监  

4、以上岗位的福利待遇:

1)免费给员工提供宿舍、在银泰周边小区租的套房,三室或两室,有厨房,独立卫生间,住宿条件舒适;

2)每逢节假日发放节日礼品,员工生日发放生日小礼品,团队聚餐;

3)年底有年终奖金;

4)入职即提供保险补助、半年之后购买五险;

5)每周休息一天半,国家法定节假日带薪休假,入职满一年者有带薪年假;

6)每年公司会安排外出旅游;

7)年底颁发优秀员工奖金;

5、联系方式:地址:合肥市蜀山区华邦银泰城A座24楼  

             联系人:刘女士  邮箱:1041022179@qq.com

             办公电话:0551-62599136/13956981021

 

 

四、中兴华会计师事务所

1、公司简介:中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)是经中华人民共和国财政部批准,由国家工商行政管理局登记注册成立的,具有独立法人资格的全国性的会计、资产评估、财税和工程咨询等专业服务机构。中兴华会计师事务所成立于 1993 年,2000年由国家工商管理总局核准,改制为“中兴华会计师事务所有限责任公司”。 2009 年吸收合并江苏富华会计师事务所,更名为“中兴华富华会计师事务所有限责任公司”。2013 年公司进行合伙制转制。转制后的事务所名称经工商行政管理局核准为“中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)”。已设有江苏分所、镇江分所、南通分所、扬州分所、苏州分所、山东分所、潍坊分所、威海分所、济南分所、东营分所、河南分所、河北分所、广东分所、辽宁分所、四川分所、福建分所、湖南分所、深圳分所、上海分所、江西分所、安徽皖江分所、安徽分所。本所出资额 2900 万,从业人员近二千人。现有注册会计师 585(其中北京总所 157 人),其中具有证券、期货相关业务资格的注册会计师 132人。注册评估师 87 人,注册税务师 56 人。工程师、律师等资格的 42 人。

2、招聘需求:现面向2017年度应届毕业生,财会相关专业,大专或以上学历,学习能力强,能吃苦耐劳,以提升经验和能力为目标,服从工作安排。

3、期满去留:根据我所业务发展需要以及个人意愿和考核规定,合适人员可录用为正式员工。

4、联系方式:联系人:孙主任,联系电话:0551-65797120 / 65797115  18955150826

             联系邮箱:2313784488@qq.com

             办公地址:合肥市高新区天柱路国税局西侧新兴产业协会5楼。

 

 

五、链家房地产经纪合肥分公司

1、公司简介:北京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。

链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。

链家为社会:、自2006年以来,链家先后在安徽、内蒙和山西、湖北建立了四所链家希望小学;2010年,链家地产联合北京市社区服务中心开展“十万小时义工”活动,为社区提供社区美化、绿化环保等服务;开展“长征路上的爱心图书馆”公益项目,计划募集图书35万册,为长征路上的边远学校建立35所图书馆;北京7.21暴雨灾害,链家店面就是社区是“便利店”为社区居民提供服务。

链家为客户:交易透明化,为了使中介市场健康、有序、规范的发展,让广大消费者,得到最大限度的保障,2004年,链家地产在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动;真服务五重保障,签约风险告知、 全渠道100%真房源-假一赔百、 嫌恶设施披露、 真实成交价公示、 投诉单单公示。 以此渠道为客户的利益提供保障。

房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势;

链家房产集团专注于房地产经纪市场15年,从未旁骛;

我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。

来链家,发现更杰出的你;来链家,实现更多的理想!

2、招聘岗位:

   房产经纪人

   招聘人数:20

   日常工作: 

1)新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】

2)在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 

3)积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 

4)详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 

5)根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 

6)进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 

7)提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】

8)为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】

任职要求:

1)即便您满腹经纶也必须大专以上学历

2)即便您活力无限也必须20周岁以上

3)即便您社会阅历丰富,也要有互联网思维,会使用APP 

4)即便您是月光族,也要为客户打理百万资产的理财意识

薪酬福利: 

实习期底薪(3500元)+提成(30%-75%)+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害)

福利:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;

老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游;

  管理培训生

  招聘人数:20

  岗位要求:

1)坦诚相告:我们工作时间很长,没有双休,每周只有周一或者周二休息,一个月休息四天,你下班很晚,可能8点可能9点,给自己或陪家人的时间很少,因为你年轻,你需要拼搏来实现目标,因为你年轻还有拼搏的机会来改变将来

2)实话实说:可能你进入这个行业第一个月挣不到钱,只能拿3500的底薪,因为你接触新的工作,要学习、要适应。但是每个月都只拿底薪,说明你没有赚钱的欲望,不够踏实。身边很多同事月入2万以上,他不一定比你强,但他有明确的目标。

3)我不吹嘘:不需要你的工作经验,你可以不了解这个行业,入职前会有专业的培训,入职后有师傅带,更有店组经理,店面经理手把手的教你,包教包会不收学费。

 职业发展通道:

1)专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人

2)管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理

3)晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

 提成方案:

1)30%-75%的提成,实习期底薪:3500元

2)福利待遇:带薪休假+在职培训+国内外旅游+各类补贴+五险

3、联系方式:总部地址:合肥市政务区华润大厦B座38层    附近公交车站:香经站

             联系人:朱女士  15068883154

             简历投递邮箱:331400667@qq.com

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